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工伤赔偿必须有用人单位作为被告主体吗?
发布时间:2013-04-30 19:11:09 点击次数:

王某于2007年4月22日被某轧花厂招工进厂,一个月不到就发生左手臂被机械扎伤至残的事故。后王某申请劳动仲裁委员会仲裁,请求赔偿王某各项费用4万元,经过劳动仲裁部门审查发现,该轧花厂是属于无任何证照“自行挂牌单位”,以仲裁主体不适格,裁决不予受理。2008年4月5日,王某便将该轧花厂的四个合伙人作为被告,依据劳动法规的有关规定,请求法院判令四被告承担各项费用4万元的经济责任。审判人员在审理过程中,明示王某将某轧花厂追加为被告,或者按照雇用关系,变更诉讼请求,但是原告坚持原始起诉的全部意见。

[分歧]

根据本案的诉讼主体、诉讼请求和诉讼依据,存在几种不同意见。

第一种意见:原告所列的被告主体,是不可推卸责任的民事责任实际承担者,虽然王某的诉讼请求和赔偿依据是劳动法所规定调整的范畴,但是,人民法院可以不全部支持王某的诉讼请求,也不依据劳动法的赔偿依据进行裁判,而是适用一般人身损害赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行裁判。

第二种意见:原告坚持所列的被告主体,按照工伤赔偿纠纷起诉,即所提出的诉讼请求和赔偿依据,法院可以按照工伤赔偿纠纷来裁判。

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